うなぎ屋かわすい 川口水産 株式会社

　

『提案制度で働きやすい環境づくりと業務効率化』

“うなぎ屋かわすい”でみんなに親しまれている
川口水産さんは従業員をとても大切にされている会社です😀✨

　

まずは『提案制度』
業務の改善を提案した従業員にはその内容に応じた賞金がでます🤩

　

見事に1万円の賞金をゲットした提案をご紹介✨

廃棄されていたプラスチックのパレット（廃材）👇を利用して

　

今まで脚立でしか昇り降り出来なかった場所に階段を作って設置しました👨‍🔧🔨

邪魔な配管もパレットのすき間を利用して上手く逃しています😲👏

　

廃棄するものを減らす、働いている人が便利になる一石二鳥ですね😍

　

どんな小さな提案でも1つ500円から取り上げ、実施します👌
従業員の声を聞き、より働きやすい環境、業務効率化に繋げる
素晴らしいシステムですね✨

　

こちらは👇提案制度から出たものではないのですが、従業員自ら考えて制作したものです😉

　

工場内に調味料を引き込む配管の上はちょうど鳥🕊が止まりやすい場所だったようです😅
それで困っていたのを、捨てる予定だったすのこを利用して鳥よけとして設置👨‍🔧🔨

市販の鳥よけもあるそうですが、この案のおかげで廃棄されるものが減り、費用もほとんどかからず、また良い事づくしです😉👍

　

こういう案が出てくるのは、日頃から従業員の意見を聞いている会社だという証拠ですよね🥰

　

次にご紹介するのは、『リフレッシュ休暇制度』

全社員が普段の会社の休日である土日以外に月曜日から金曜日までの連続5日間休暇を取れます😲✨

つまり、土日を合わせると9連休になるんです🤩❗
国内でも✨海外旅行にだって行けちゃいます❤

この休暇は、お盆やお正月休みはどこに行っても人が多いし😱、
旅費もかかるから💴、
他の期間で大型連休を取れるようにと考えられたものです✨
働く人のことを本当に考えている会社だと思いました😭💕

しっかりリフレッシュするからこそ、また仕事にも意欲が沸いてきますね👍

　

また、うなぎの通信販売最大手と言っても過言ではない“うなぎ屋かわすいさん”😉
そんなかわすいさんでは大量の梱包用の箱を使います📦

以前は箱を組み立てる時にプラスチックテープを使用していましたが、メーカーさんと協力しテープを全く使わない箱に改良しました🍀

　

もちろん最後に封をするときも、差し込むだけで完成です✌
この箱に変えたことでものすごい量のプラスチックテープが削減されたそうです😲✨

　

今回ご紹介したのは、かわすいさんのSDGｓ取り組みのほんの一部😊
ペーパーレス化を進めたり、他にもたくさんSDGｓに取り組んでいます❗
詳しくはこちらをご覧ください👇

https://www.unagiya.com/aboutus/sdgs.html

　

企業理念を『We make you happy!　従業員と会社に関わる全ての人の幸福に貢献する』とするかわすいさんは、間違いなく従業員を大切にしている会社です✨

そして、美味しい国産うなぎを変わらず何十年先も提供できるようSDGｓに取り組み、
これから先もずっと笑顔の食卓を提供してくれること間違いなしですね😍

　

うなぎ屋かわすい 川口水産 株式会社

有田の会社の取り組み事例